Postingan

Bagaimana cara negara berkembang seperti indonesia meningkatkan PDB per kapita?

Gambar
Awalnya, cara terbaik bagi negara dunia ketiga untuk tumbuh adalah mendorong penghematan sehingga total tabungan nasional cukup besar untuk meningkatkan rasio stok modal per pekerja, yang pada gilirannya akan meningkatkan PDB.  Biarkan saya menunjukkan rasio ini sebagai K =  k / l  , di mana  k  adalah total stok modal (pabrik, permesinan, dan aset fisik lainnya yang diperlukan untuk memproduksi barang dan jasa) dan  l  adalah jumlah pekerja dalam perekonomian. Namun, strategi ini, meskipun awalnya yang terbaik, akan bekerja hanya untuk waktu yang singkat, mungkin hanya untuk beberapa dekade, dan kemudian ekonomi akan macet.  Alasan untuk ini adalah bahwa ada tiga fungsi penting untuk pertumbuhan dan ketiganya adalah fungsi K dan cara mereka mengubah menentukan seberapa jauh ekonomi dapat berkembang hanya dengan meningkatkan K. Mereka adalah PDB per kapita, tabungan nasional, dan penggantian investasi.  Investasi penggantian adalah investasi yang diperlukan untuk mengganti peralatan

Apa yang Membuat Distribusi PDB Negara Lebih Tidak Setara?

Gambar
World Map of the GINI Index, diterbitkan di Wikipedia.com pada tahun 2014. Semakin gelap warna suatu negara, semakin besar indeks GINI-nya dan oleh karena itu semakin tidak merata distribusi pendapatan PDBnya.  Peta ini didasarkan pada  data yang diterbitkan oleh CIA.  Wikimedia Commons  /  Kurzon Salah satu kritik paling umum   dari kapitalisme pasar bebas oleh progresif adalah bahwa kapitalisme meningkatkan ketimpangan distribusi pendapatan dari PDB nasional.  Ini adalah  tesis dari ekonom sosialis Perancis, Thomas Piketty  , yang telah menemukan  banyak dukungan di antara banyak progresif  .  Ternyata, tesis Piketty adalah  rekapitulasi Hukum Pembiayaan dari Malthus dan Ricardo , dan itu salah karena alasan dasar yang sama bahwa Hukum Besi Klasik tentang Upah salah.  Tenaga manusia yang terampil adalah komoditas ekonomi yang langka.  Harga (upah dan gaji) ditawar oleh perusahaan dalam persaingan satu sama lain untuk mengambil bagian dari tenaga kerja terampil yang tersedia.